9月以來(lái)，云健公司黨支部以“青年大講堂”作為進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，引導(dǎo)職工上臺(tái)講業(yè)務(wù)、談思路、比看法，掀起“業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)、能力大提升”的熱潮。

一是把講堂交給職工。通過(guò)“主題輪講+提問(wèn)檢驗(yàn)+主持點(diǎn)評(píng)”的形式，讓職工立足崗位檢視反思找差距，明確方向求發(fā)展，有效破解各部門(mén)、各崗位間的“知識(shí)壁壘”，幫助職工發(fā)展為多面手。

二是鼓勵(lì)互動(dòng)交流。營(yíng)造活潑的講堂氛圍，促進(jìn)講授者和聽(tīng)課者深入思考研究，使每位職工在“講與聽(tīng)、思與學(xué)、問(wèn)與答”的過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)能力和知識(shí)儲(chǔ)備同步提升，思維方式和工作方法共同促進(jìn)。

三是比學(xué)趕超爭(zhēng)一流。嚴(yán)格制定評(píng)分項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，采取全員打分模式，將結(jié)果納入年度考核加分項(xiàng)，激發(fā)青年永爭(zhēng)第一的“好勝心”，不斷提升自我，挑戰(zhàn)自我，成就自我。

通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展“青年大講堂”，逐漸形成學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)、精業(yè)務(wù)的良好氛圍，做到本職業(yè)務(wù)精、相關(guān)業(yè)務(wù)通、其他業(yè)務(wù)懂，切實(shí)將“大講堂”作為錘煉素質(zhì)的“平臺(tái)”，真正實(shí)現(xiàn)理論與業(yè)務(wù)融會(huì)貫通，更好在服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中展現(xiàn)自我價(jià)值、實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。